Conversatorio analizará el tema
Como parte de su esfuerzo por impulsar el desarrollo marítimo de Panamá y su transformación en un centro logístico regional, la Cámara Marítima de Panamá (CMP) realizará mañana martes, 22 de abril de 2014, el conversatorio “Capital humano: elemento clave para el crecimiento del sector marítimo-logístico”.
El evento, que tendrá como moderadora a la Ing. Zoila Castillo, de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), se realizará a partir de las 7:30 a.m. en el Salón Berlín del Hotel Riu de la ciudad de Panamá. Los interesados podrán inscribirse llamando a los teléfonos 360-2165 y 360-2166 de la Cámara Marítima o a través de su correo electrónico cámara@camaramaritima.com.
La escasez de técnicos y profesionales calificados y la necesidad de mejorar el clima de negocios del país, constituyen dos de los principales problemas que debe resolver Panamá para alcanzar las metas planteadas en la estrategia marítima nacional de lograr un óptimo aprovechamiento del potencial marítimo del país y convertirlo en centro logístico de las Américas.
El conversatorio tendrá como panelistas a Surse Pierpoint, gerente general de Colon Import & Export, S.A., de la Zona Libre de Colón; Edwin Solís, gerente general de 3PL, Panamá Pacífico, subsidiaria del operador logístico más grande de Venezuela; Juan Carlos Salas, gerente de Recursos Humanos de Hutchison Port Holdings Panamá; Luciano Fernández, gerente general CMA-CGM, tercera línea naviera de porta contenedores del mundo; René Quevedo, representante de la Mesa de Recursos Humanos de la Estrategia Logística Nacional MICI/BID, y Elías González, director nacional de Educación Profesional Técnica del Ministerio de Educación.
Magnitud del problema
La insuficiencia de personal calificado para satisfacer las necesidades del creciente desarrollo de Panamá no solo ha venido afectando al sector marítimo y logístico, sino a otras actividades. En la edición del 27 de junio de 2013 de la revista marítima Fairplay, el gerente de American President Line (APL), Efraín Osorio, subrayó la necesidad de “avanzar hacia el mejoramiento de la calidad de los profesionales marítimos, porque tenemos dificultad en reclutar personal en todas las áreas de negocios: comercio, finanzas y técnicos”.
Asimismo, el presidente y director general de Panama Canal Railway Company (PCRC), había señalado la urgente necesidad de formar personal calificado para satisfacer la demanda del hub logístico y marítimo del país, apuntando que la escasez ha desatado un canibalismo entre empresas que se disputan este personal, lo cual ha impulsado la movilidad laboral y afectado la productividad en áreas críticas de las operaciones portuarias y ferroviarias” (El Boletín, 15 de julio de 2013).
Consciente de esta realidad, que se hará más grave en la medida en que el Canal ampliado inicie operaciones, el Presidente de la Cámara Marítima, Willys Delvalle, ha venido impulsando acciones concertadas para atacar el problema del escaso capital humano, tanto en la propia CMP como en el Consejo Empresarial Logístico y en la interacción con las instituciones que conforman el Gabinete Logístico.
Por otra parte, en las mediciones de competitividad del sector logístico realizado por el Banco Mundial y el Foro Económico Mundial, Panamá registra debilidades que están referidas a su deficiente capital humano, como son capacidad para innovar, calidad de las instituciones de investigación y gastos en investigación y desarrollo.
En los encuentros celebrados con los tres principales candidatos a la República en las elecciones que se realizarán el 4 de mayo de 2014, la Cámara Marítima también ha planteado la necesidad que en sus respectivos planes de gobierno incluyan la formación de los recursos humanos que requiere el actual y futuro desarrollo marítimo y logístico de Panamá.